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6月19-20日，，，，， ，， ，新宝gg创造奇迹药业2021年第一期企业文化立异培训圆满竣事。。。。。。。。来自各营业线、各分（子）公司的40余名立异种子齐聚一堂，，，，， ，， ，配合开启一场立异学习之旅。。。。。。。。
Freda先生接纳“初探立异——立异的要领——立异的工具”为课程主线，，，，， ，， ，以深刻翔实的理论教学、形象生动的案例剖析、无邪互动的小组钻研和团结知识点的实训实习，，，，， ，， ，将学员们由案例启发得出的立异头脑植入到一样平常企业治理中，，，，， ，， ，实现了立异从意识层面到现实应用的落地。。。。。。。。
初探立异
立异的标准：营业导向、价值导向
立异=价值性（效果输出）+新颖性（新头脑、新手段、新方法）+可行性（可执行、可落地）
立异种子们依据自动立异的三大原则（突破头脑定式、识别要害制约因素并战胜、沙盒思索），，，，， ，， ，对立异建设起周全、立体的熟悉。。。。。。。。
立异的要领
先生详细解说了立异五步法，，，，， ，， ，向导立异种子们体验15分钟快速立异，，，，， ，， ，明确立异的完整流程，，，，， ，， ，让立异从“灵感”酿成可遵照的“办法”。。。。。。。。
立异的工具
在先生的指导下，，，，， ，， ，立异种子们通过案例剖析、话题讨论、实践训练等方法，，，，， ，， ，明确并学习了响应立异工具。。。。。。。。学员们起劲发散头脑，，，，， ，， ，应用立异工具，，，，， ，， ，掌握高效识别问题息争决问题的流程，，，，， ，， ，针对事情中痛点问题举行实践训练，，，，， ，， ，建设计划池，，，，， ，， ，对自身未来治理事情作出明晰妄想。。。。。。。。
两天的企业文化立异之旅引领立异种子们抵达全新头脑高度，，，，， ，， ，明确立异价值，，，，， ，， ，塑造立异心智，，，，， ，， ，掌握立异工具。。。。。。。。作为立异文化的实践者、撒播者和推动者，，，，， ，， ，立异种子们将在内部分享立异要领和工具，，，，， ，， ，推动立异文化的落地。。。。。。。。
让我们建设自动立异的意识，，，，， ，， ，掌握发明立异时机的能力，，，，， ，， ，从自身的点滴小事最先，，，，， ，， ，从提升手头事情最先，，，，， ，， ，一起立异吧！
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